Communauté Eurêka
En partenariat, AstraZeneca Canada et Plan International Canada ont lancé en 2024 la Communauté Eurêka pour les jeunes acteurs du changement au Canada (Communauté Eurêka) pour mettre en lumière et amplifier l’incidence de jeunes leaders inspirants de partout au Canada qui s’attaquent à certains des problèmes de développement durable les plus urgents de notre époque, touchant la santé des gens, de la société et de la planète.
Nous avons le plaisir d'annoncer que 10 jeunes visionnaires du développement durable ont été nommés membres de la Communauté Eurêka 2025 – 2026. La nouvelle promotion de membres de la Communauté Eurêka a été sélectionnée pour leurs efforts remarquables visant à bâtir un monde plus sain et plus équitable. Les membres recevront un soutien pour amplifier leur incidence en matière de développement durable.
Pour en savoir plus sur ces jeunes leaders inspirants, voir ci-dessous.
Membres de la Communauté Eurëka 2025-2026
Tori Ford (Beaconsfield, Québec)
<p><em>Fondatrice, Medical Herstory</em></p><p>Tori est une défenseure de l’équité en santé et une chercheuse féministe qui travaille à réécrire le scénario sur les soins de santé sexospécifiques.</p><p>Après des années à lutter contre des douleurs vulvaires chroniques et à subir l’indifférence du personnel médical, elle a fondé Medical Herstory, une organisation à but non lucratif qui fait progresser l’équité en matière de santé des sexes par le biais de récits, d’éducation et de défense des droits. Depuis 2019, le mouvement a touché plus de 10 000 personnes, formé plus de 300 bénévoles et publié plus de 40 récits de patients. Tori a recueilli plus de 1 million de dollars pour la recherche dirigée par des patients et son travail est reconnu par ONU Femmes, Women of Influence et Glamour.</p><p>Sa dernière initiative, Rewrite the Script (Réécrire le scénario) forme les défenseurs des jeunes à mener une réforme inclusive des soins de santé et atteindra plus de 1 000 pairs. Grâce à une narration audacieuse et à un changement de système, Tori redéfinit ce à quoi peut ressembler les soins équitables.</p> <p><a href="https://medicalherstory.com/" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus au sujet de Medical Herstory en consultant le site Web de l’organisation</span></a></p>
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Aish Mann (Vancouver, Colombie-Britannique)
<p><em>Fondatrice, Tanah Air Project</em></p><p>Aish est une défenseure de la justice climatique et fondatrice du Tanah Air Project, un organisme à but non lucratif dirigé par les nouveaux arrivants qui construit l’équité en matière de climat et de santé par l’appartenance. Son expérience vécue en tant que migrante racialisée oriente sa mission de recadrer les immigrants non seulement en tant que bénéficiaires de la politique climatique, mais aussi en tant que leaders qui la façonnent.</p><p>Dans le cadre du Tanah Air Project, elle anime des ateliers, des récits communautaires et des travaux stratégiques axés sur les systèmes pour soutenir la santé mentale, les connaissances écologiques et le leadership culturel des nouveaux arrivants.</p><p>Le projet offre une alphabétisation climatique fondée sur l’expérience vécue, le dialogue axé sur les arts et la campagne « Green Stream » (Parcours vert); une proposition de parcours d’immigration qui reconnaît les contributions des migrants à l’action climatique.</p><p>En tant que membre de la Communauté Eurêka, Aish formera plus de 150 jeunes nouveaux arrivants, mobilisera plus de 500 participants dans le monde entier et co-créera une note d’orientation communautaire d’ici 2026.</p><p><a href="https://tanahairproject.org" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus au sujet du projet Tanah Air en consultant le site Web de l’organisation</span></a></p>
Artash Nath (Toronto, Ontario)
<p><em>Fondateur, You-Oceans.com</em></p><p>Artash est le fondateur de You-Oceans.com, un organisme à but non lucratif qui utilise l’intelligence artificielle (IA) et les enregistrements sonores de microphones sous-marins (hydrophones) pour surveiller les mammifères marins en voie de disparition et réduire la pollution sonore sous-marine.</p><p>Après avoir quitté la Suisse rurale à l’âge de trois ans pour immigrer au Canada, sa passion pour la science d’intérêt public a pris forme dans les bibliothèques et les centres communautaires de Toronto. Artash a présenté à la Conférence des Nations Unies sur les océans, ArcticNet et le Conseil des jeunes d’EarthEcho, et a mobilisé plus de 1 000 jeunes dans 50 pays. Son travail relie la science, l’IA et la politique grâce à des collaborations avec Ocean Networks Canada, Ressources naturelles Canada et le Forum Youth4Ocean de l’UE.</p><p>Il développe un cours bilingue et une plateforme en libre accès utilisant l’apprentissage automatique pour analyser les chants des baleines. Artash a reçu le Prix Gloria Barron, le Grand Prix Jeunesse Innovante et le Prix Youth4Ocean de l’UE.</p> <p><a href="https://you-oceans.com/" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus au sujet de You-Oceans.com en consultant le site Web de l’organisation</span></a></p>
Chengetai Nyamand (Hamilton, Ontario)
<p><em>Fondatrice et directrice exécutive, Fondation Rise Above Cancer</em></p><p>Chengetai est fondatrice et directrice exécutive de Rise Above Cancer, une organisation à but non lucratif qui soutient les patients atteints de cancer en leur offrant un soutien financier, nutritionnel et émotionnel. Survivante de deux cancers, Chengetai s’appuie sur son parcours personnel pour nourrir sa mission de faire avancer l’équité en matière de santé et de s’assurer que personne ne reste seul face au cancer.</p><p>Fondée à Hamilton en 2024, Rise Above Cancer soutient les patients atteints de cancer en Ontario grâce à ses programmes de base : nutrition médicale, aides à la mobilité, transport et soutien par les pairs. Forte d’une expérience en engagement communautaire et en leadership, elle établit divers partenariats en vue d’élargir l’accès aux services essentiels de soutien aux personnes touchées par le cancer au sein des communautés marginalisées partout au Canada.</p><p>Chengetai déploie de nombreux efforts pour renforcer les systèmes de soutien aux personnes touchées par le cancer en dehors des soins de santé traditionnels, en intégrant des modèles de soins dirigés par la communauté au moyen d’un leadership stratégique et de l’innovation durable.</p><p><a href="https://riseabovecancer.org/" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus au sujet de Rise Above Cancer sur le site Web de l’organisation</span></a></p>
Sylvia Okonofua (Toronto, Ontario)
<p><em>Fondatrice et directrice exécutive, Black Donors Save Lives</em></p><p>Sylvia est la fondatrice et la directrice exécutive de Black Donors Save Lives (BDSL), une initiative de santé publique visant à mobiliser les communautés africaines, caribéennes et noires pour qu’elles deviennent des donneurs de sang, de cellules souches, d’organes et de tissus grâce à une éducation, à des activités et des récits culturellement ancrés en matière de défense des droits.</p><p>L’engagement de Sylvia dans ce travail est ancré à la fois dans la recherche et l’expérience vécue. Après avoir été témoin de l’impact dévastateur des retards dans la recherche de donneurs compatibles au sein de sa propre communauté, et après avoir appris que les patients noirs ont aussi peu que 16 % de chances de trouver un donneur de cellules souches compatible, contre 75 % pour les patients caucasiens, Sylvia a été amenée à agir avec urgence et détermination.</p><p>En 2025 et 2026, BDSL dirigera des campagnes de collecte de donneurs de cellules souches dirigées par des Noirs partout au Canada, enregistrant 500 nouveaux donneurs noirs, mobilisant plus de 1 500 jeunes et adultes, et formant 30 ambassadeurs des soins aux donneurs afin de transformer la façon dont les communautés noires sont représentées et soignées dans les systèmes de donneurs. BDSL dirige également la Youth Health Champions Fellowship, un programme de leadership qui donne aux jeunes noirs les outils nécessaires pour devenir des défenseurs de l’équité en santé, diriger des projets communautaires et favoriser le changement dans les systèmes de donateurs et de soins de santé.</p><p><a href="https://bdsl.ca/" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus au sujet de Black Donors Save Lives en consultant le site Web de l’organisation</span></a></p>
Christina Perceval (Montréal, Québec)
<p><em>Cofondatrice, Présidente exécutive, FanmIn Haïti</em></p><p>Christina est défenseure de la jeunesse et présidente exécutive de FanmIn, une organisation à but non lucratif qui promeut l’importance de la famille en offrant une éducation aux enfants, en soutenant les femmes et les jeunes filles tout en favorisant leur autonomie et en aidant les hommes à devenir des alliés de l’égalité des sexes. En 2023, par le biais de FanmIn, Christina a lancé le projet APEDI (Aide aux Personnes Déplacées Internes) en réponse à la crise du déplacement en Haïti, où plus d’un million de personnes, dont 320 000 femmes et jeunes filles, sont confrontées à des risques de santé majeurs. L’APEDI a pu aider près de 500 personnes en offrant des trousses d’hygiène, un soutien aux victimes de traumatismes et une éducation sur l’hygiène menstruelle, et vise maintenant à intégrer l’équité menstruelle à la politique nationale en Haïti. Grâce à la Communauté Eurêka, Christina élargit le modèle d’éducation et de défense des intérêts des jeunes de l’APEDI afin de renforcer l’équité en matière de santé et la résilience en situation de crise. Elle est également ambassadrice Legacy pour One Young World et animatrice auprès de Plan Canada Youth.</p><p><a href="https://www.instagram.com/fanmin_ht/profilecard/?igsh=MjBwZWh4OXhobHBj" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus au sujet de FanmIn en consultant le site Web de l’organisation</span></a></p>
Abhay Singh Sachal (Regina, Saskatchewan)
<p><em>Fondateur, Break the Divide</em></p><p>Abhay est défenseur du climat et de la santé mentale, chercheur, et fondateur de Break the Divide, une organisation à but non lucratif engagée à combler le fossé culturel, géographique et social par un dialogue sur le climat, la santé mentale, l’identité et l’équité.</p><p>Ayant grandi en Colombie-Britannique et ressenti un lien fort avec la nature, Abhay s’est passionné pour l’action climatique, mais s’est souvent senti isolé face aux crises mondiales et au manque de soutien.</p><p>Cette expérience a motivé sa mission de créer des espaces où les jeunes peuvent guérir, diriger et être entendus. De la Saskatchewan au Cambodge, il a travaillé au-delà des frontières pour placer le bien-être émotionnel au centre de l’action climatique. Sa dernière initiative, Youth Climate Resilience Circles, soutient les jeunes issus des communautés racialisées et autochtones au moyen de cercles de guérison dirigés par les pairs, d’une formation sur la défense des intérêts et du Sommet de la résilience des jeunes de 2026. Il formera 12 animateurs, cocréera un programme scolaire d’émotions climatiques et intégrera la guérison aux systèmes qui façonnent notre avenir.</p><p><a href="https://breakthedivide.net/" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus au sujet de Break the Divide sur le site Web de l’organisation</span></a></p>
Tami Vasanthakumaran (Markham, Ontario)
<p><em>Fondatrice, Meducine</em></p> <p>Tami est une médecin recommandée par Harvard, une conseillère des Nations Unies et une chercheuse publiée par Lancet qui se consacre à la démocratisation de la littératie en santé dans le monde entier. À l’âge de sept ans, elle a transformé une boîte de bonbons en un fonds d’aide aux victimes du tsunami, annonçant une mission de toute une vie pour combler les inégalités en santé.</p><p>Tami a fondé Meducine, une plateforme multilingue de santé fondée sur l’IA qui a remporté la première place à UNITE 2030, a été nommée finaliste mondiale Fowler et a participé au Global AI Hackathon de Harvard.</p><p>Co-créé avec des médecins et des jeunes, Meducine fournit des informations sur la santé adaptées à la culture dans plus de 150 langues, transformant les patients en défenseurs informés.</p><p>À titre de membre de la Communauté Eurêka, elle prévoit diriger Meducine avec les communautés tamoules, autochtones et de nouveaux arrivants partout au Canada, tout en formant plus de 30 jeunes ambassadeurs pour animer des ateliers de littératie en santé, appuyés par l’expertise d’AstraZeneca et le réseau local de Plan International. Meducine permet à Tami de redéfinir l’accessibilité, en veillant à ce que la langue et la culture deviennent des ponts plutôt que des obstacles aux soins.</p> <p><a href="https://meducine.org/" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus au sujet de Meducine en consultant le site Web de l’organisation</span></a></p>
Muskaan Waraich (Surrey, Colombie-Britannique)
<p><em>Fondatrice, EmpowerUp</em></p><p>Muskaan est défenseure de la jeunesse et fondatrice d’EmpowerUp, une initiative pionnière visant à favoriser l’accès aux produits menstruels partout au Canada. Son travail dans le domaine de l’équité menstruelle souligne que l’accès aux produits et à l’éducation n’est pas suffisant, car les menstruations sont souvent perturbantes, accablantes et intimes.</p><p>Muskaan a depuis dirigé des campagnes nationales, lancé le projet Red Chest visant à distribuer des produits durables et créé un guide des pratiques exemplaires pour l’Université Brock, fondé sur la voix de plus de 60 élèves.</p><p>Elle développe actuellement une application personnalisée d’hygiène menstruelle qui offre des produits essentiels, un suivi et un soutien communautaire. Sa vision à long terme consiste à établir une norme nationale pour des soins menstruels inclusifs et centrés sur les consommatrices, à faire évoluer les systèmes, à réduire la stigmatisation et à assurer l’accès aux produits pour toutes les personnes qui ont leurs règles.</p> <p><a href="https://www.linkedin.com/in/muskaan-waraich/" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus sur le travail de Muskaan en consultant son profil LinkedIn</span></a></p>
Membres de la Communauté Eurêka 2024
Pour en savoir plus sur les membres 2024, voir ci-dessous.
Kenisha Arora (Ontario)
<p><em>Cofondatrice, The Hope Sisters</em></p> <p>Reconnue par le magazine Forbes, Kenisha est une leader en matière d’éducation planétaire et de défense de la santé qui se consacre à l’amélioration de l’éducation et de l’accès à la santé des jeunes femmes.</p> <p>Kenisha a entamé son parcours de militante dès l’âge de 16 ans alors qu’elle était conseillère scolaire. Elle s’est alors battue pour que les produits d’hygiène féminine soient offerts gratuitement dans les toilettes des écoles. Consciente du lien étroit qui existe entre l'éducation et la santé, Kenisha a porté son plaidoyer sur la scène internationale en s'associant au président de l'Assemblée générale des Nations Unies pour encourager les États membres à améliorer l'accès à l’éducation et la qualité de l'enseignement.</p> <p>Sa passion pour la résolution d’enjeux comme l’équité en santé pour les femmes, l’a amenée à cofonder l’organisme international à but non lucratif The Hope Sisters, qui possède des antennes partout au Canada, au Malawi, en Inde et en Autriche. Jusqu’à maintenant, The Hope Sisters a distribué plus de 10 000 « sacs d’espoir » (HopeBags) contenant des produits d’hygiène menstruelle et du matériel éducatif.</p><p><a href="https://www.thehopesisters.com" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus sur l’organisme The Hope Sisters en consultant le site Web</span></a></p>
Inaam Chattha (Alberta)
<p><em>Cofondateur, Green Mind</em></p> <p>Lorsqu’il vivait à proximité d’une réserve autochtone dans une région rurale de l’Alberta, Inaam discutait souvent avec des membres de la communauté locale. Cela lui a permis d’approfondir son lien avec la terre et d’alimenter son désir de faire entendre la voix des communautés marginalisées qui sont confrontées à l’insécurité climatique. </p> <p>Fondateur et président de l’organisme Green Mind Canada, Inaam fait partie du Top 25 des meilleurs environnementalistes de moins de 25 ans au Canada. Il se consacre à la création d’un mouvement pour une justice climatique durable au sein de sa communauté afin de faire entendre la voix des communautés PANDC, des peuples autochtones et de la classe ouvrière. </p> <p>Son travail a reçu la reconnaissance d’organismes comme Ocean Wise Canada et Starfish Canada. Inaam souhaite unir les gens et tracer la voie vers une planète plus saine et plus durable pour les prochaines générations.</p> <p><a href="https://www.linkedin.com/in/inaam-chattha-4401941b9" target="_blank" class="button button--primary"><span>Pour en savoir plus à propos du travail d’Inaam sur son profil LinkedIn</span></a></p>
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Reegan Jungkind (Territoires du Nord-Ouest)
<p><em>Représentante de South Slave, Conseil des jeunes sur le changement climatique des TNO</em></p> <p>Reegan est passionnée par la protection de sa communauté et par la promotion d'un avenir prospère pour les Territoires du Nord-Ouest. Elle est une force motrice pour les politiques de réduction des risques contre l'abus de drogues et d'alcool et pour l'action climatique dans sa communauté.</p> <p>Reegan a récemment représenté les Territoires du Nord-Ouest à la Semaine des Objectifs mondiaux des Nations Unies et à la COP27, et elle est aussi membre du Conseil des jeunes sur le changement climatique des Territoires du Nord-Ouest. Reegan a été classée parmi les 25 meilleurs écologistes de moins de 25 ans au Canada par The Starfish et a soutenu des événements avec l'ONG environnementale Ecology North.</p> <p>Reegan s'efforce de relever les défis climatiques régionaux et mondiaux urgents, tels que la sauvegarde des ressources en eau, et encourage l'implication des jeunes dans l'action climatique. </p> <p><a href="https://www.linkedin.com/in/reegan-jungkind-a355b820b" target="_blank" class="button button--primary"><span>Pour en savoir plus sur le travail de Reegan, consultez son profil LinkedIn.</span></a></p>
Joelle Kabisoso (Ontario)
<p><em>Fondatrice, Sisters in Sync</em></p> <p>Joëlle défend avec passion les droits des filles et des femmes noires. Elle a pour devise : « be, become and belong » (être, devenir et s’appartenir). Pour aider d’autres femmes, elle propose un éventail de programmes, de services et d’activités de sensibilisation. </p> <p>Fondatrice de Sisters in Sync, Joëlle a mis sur pied la campagne #MaybeNextTime, pour redéfinir l’accès à la justice pour les filles et les femmes noires et condamner la tendance à jeter le blâme sur la victime. </p> <p>Jusqu’à présent, Sisters in Sync a eu une influence directe sur plus de 500 filles et femmes partout au Canada, ce qui a valu à Joëlle de nombreux prix, dont le prix Femmes de valeur de l’Oréal Paris en 2022 et le prix du mérite Young Alumnae of Merit Sr. Mary Lou McKenzie du Collège universitaire Brescia en 2022 également. </p> <p><a href="https://sistersinsync.org/" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus sur Sisters in Sync en consultant le site Web</span></a></p>
Jenna Kedy (Nouvelle-Écosse)
<p><em>Bénévole, Club Inclusion</em></p> <p>Jenna est bénévole pour le Club Inclusion, un établissement qui aide les personnes en situation de handicap à participer à des programmes d’enrichissement tels que des cours de danse, de la musicothérapie et des sorties de groupe.</p> <p>Jenna a commencé son combat contre l’arthrite juvénile et la fibromyalgie juvénile à un jeune âge et elle a pu constater d’elle-même la façon dont le système de santé peut manquer à ses devoirs vis-à-vis des personnes atteintes d’une maladie chronique. C’est cette expérience personnelle qui l’a amenée à défendre le concept de durabilité sociale et les droits des personnes atteintes d’une maladie chronique. Depuis plus de cinq ans, elle participe à des initiatives en matière de santé à titre de mentor chez Impact Trials et en travaillant avec le Centre de santé IWK. </p> <p>La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales pour Jenna. Elle veut s’assurer que chaque personne bénéficie de l’égalité des chances et ait accès à des soins de santé. De plus, elle fait la promotion des programmes qui permettent aux filles de libérer leur confiance et leur créativité dans un espace inclusif.</p> <p><a href="https://theclubinclusion.com/" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus sur le Club Inclusion en consultant le site Web</span></a></p>
Justin Langan (Manitoba)
<p><em>Fondateur, O’KANATA </em></p> <p>Justin est un fervent défenseur de la communauté 2SLGBTQ+ qui milite également pour la protection de l’environnement, les droits des Autochtones et l’équité en matière de santé. </p> <p>En tant que fondateur de O’KANATA, Justin intègre le savoir traditionnel autochtone aux stratégies modernes pour faire la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Il se soucie également des enjeux liés à l’environnement durable comme les répercussions des changements climatiques sur la santé. </p> <p>L’engagement de Justin dans la cause environnementale s’explique par sa connexion profonde avec ses racines métisses et par le besoin urgent de dénoncer les iniquités environnementales. Son travail lui a valu de nombreux prix, dont le prix Indspire dans la catégorie Jeunesse - Métis et le prix Future 40 Under 40 de la chaîne CBC. </p> <p><a href="https://www.okanata.org" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus sur l’organisme O’KANATA en consultant le site Web</span></a></p>
Tiana Lemon (Yukon)
<p><em>Candidate à la maîtrise en administration des affaires, UBIS</em></p> <p>Tiana est une jeune militante engagée qui s’efforce de faire entendre la voix des communautés autochtones et de promouvoir un changement positif et durable afin de s’attaquer aux problèmes environnementaux complexes auxquels elles font face.</p> <p>Tiana souhaite utiliser son patrimoine culturel et ses connaissances actuelles pour corriger les iniquités dont sont régulièrement victimes les communautés autochtones. Ce désir d’enclencher un changement positif l’a amenée à entreprendre une maîtrise en administration des affaires à la University of Business Innovation and Sustainability.</p> <p>Tiana prend régulièrement la parole à des conférences nationales et internationales afin de promouvoir le développement durable et l’émancipation économique des communautés autochtones.</p> <p><a href="https://www.linkedin.com/in/tiana-lemon-5b0701119/" target="_blank" class="button button--primary"><span>En savoir plus à propos du travail de Tiana sur son profil LinkedIn</span></a></p>
Farkhunda Muhtaj (Ontario)
<p><em>Cofondatrice, Scarborough Simbas </em></p> <p>Farkhunda est une joueuse de soccer professionnelle canadienne d’origine afghane et une militante sociale. Après avoir immigré au Canada à l’âge de deux ans, elle découvre que le sport peut représenter un outil puissant pour favoriser la citoyenneté mondiale.</p> <p>Depuis 15 ans, Farkhunda s’efforce de créer des solutions à long terme pour les réfugiés et de défendre la diversité, l’équité et l’inclusion. Elle a cofondé le programme Scarborough Simbas, qui a pour mission d’outiller les enfants et les jeunes marginalisés et de faciliter l’intégration des nouveaux arrivants au Canada.</p> <p>Farkhunda occupe plusieurs fonctions au sein de diverses organisations : elle est ambassadrice du respect et de l'inclusion pour Respect Group inc., ambassadrice de Penny Appeal Canada, du HCR aux Pays-Bas et de Women for Women, et membre du Conseil d'administration de la League 1 Ontario et du Comité consultatif du soccer féminin de Canada Soccer, qui contribue à façonner l'avenir du soccer féminin.</p> <p><a href="https://muslimchildrensaid.com/scarborough-simbas/" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus sur le programme Scarborough Simbas en consultant le site Web</span></a></p>
Ronaar Qureshi (Alberta)
<p><em>Cofondateur, Inform Cannabis</em></p> <p>Ronaar est un jeune chercheur et un entrepreneur primé, passionné par les innovations dans le domaine de la santé, les technologies éducatives et la gestion opérationnelle. </p> <p>En tant que leader socialement responsable, Ronaar est cofondateur d'Inform Cannabis, un projet qui s'attaque à l'abus de cannabis chez les jeunes par le biais d'innovations et d'un jeu de simulation alimenté par l'IA. </p> <p>Ronaar a également contribué à l'équité des soins de santé et aux initiatives de soutien communautaire en participant à un certain nombre de projets de recherche. À l'Owerko Centre de l'Alberta Children's Hospital, Ronaar a travaillé sur les innervations en matière d'éducation de la petite enfance et a contribué à des études de médecine d'urgence pédiatrique au même hôpital. </p> <p><a href="https://www.linkedin.com/in/ronaar-qureshi/" target="_blank" class="button button--primary"><span>Pour en savoir plus à propos du travail de Ronaar sur son profil LinkedIn </span></a></p>
Maahi Shah (Saskatchewan)
<p><em>Ancienne chef de projet, Re-Colour</em></p> <p>Maahi se passionne pour la protection de l’environnement, l’engagement communautaire et le développement durable. Elle a récemment obtenu son baccalauréat spécialisé en arts et sciences, axé Environnement et société, en plus d’être détentrice d’un certificat en développement durable.</p> <p>Maahi se consacre à de multiples initiatives en matière de durabilité, comme Passion2Action, qui lui a permis de mobiliser plus de 26 000 jeunes afin de promouvoir la responsabilité sociale auprès des jeunes Canadiens et Canadiennes. Elle a également occupé le poste de chef de projet au sein de l’organisme Re-Colour, un programme de recyclage des crayons de couleur mis sur pied par l’Université de la Saskatchewan, qui a permis de détourner plus de 27 000 crayons de couleur des sites d’enfouissement au profit d’écoles de quartier défavorisées, de garderies et de refuges. </p> <p>Par l’entremise d’initiatives comme INSPIRE, Maahi s’emploie à outiller les jeunes en leur fournissant des plateformes pour qu’ils puissent exprimer leurs idées et opérer des changements durables.</p> <p><a href="https://www.linkedin.com/in/maahi-shah-0169031b1" target="_blank" class="button button--primary"><span>En savoir plus à propos du travail de Maahi sur son profil LinkedIn</span></a></p>
Kimia Shafighi (Québec)
<p><em>Directrice générale et cofondatrice, Biocene</em></p> <p>Kimia est diplômée de l’Université McGill et de Mila, et ses travaux portent sur les neurosciences, l’ingénierie et la durabilité.</p> <p>En tant que directrice générale et cofondatrice de Biocene, Kimia axe ses efforts sur l’amélioration de la qualité de l’eau et la réponse aux changements climatiques. Stimulée par ses études de premier cycle en bio-ingénierie, Kimia a lancé le projet Algo, qui constitue présentement le produit phare de Biocene, avec la collaboration de l’équipe Biodesign de l’Université McGill. Le projet s’est distingué lors du Défi étudiant du bicentenaire sur le développement durable de l’Université McGill et a été présenté aux Nations Unies.</p> <p>À l’heure actuelle, les recherches de Kimia portent sur l’innovation à l’aide d’Algo – optimiser la qualité de l’eau en faisant passer les algues de déchets à ressources – afin de réaliser des interventions efficaces et de réduire notre empreinte environnementale.</p> <p><a href="https://biocene.ca/" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus sur Biocene en consultant le site Web</span></a></p>
Sophia Yang (Colombie-Britannique)
<p><em>Fondatrice et directrice générale, Threading Change</em></p> <p>Sophia accorde une grande importance à la mode éthique. Elle est aussi passionnée par les enjeux de la crise climatique et par la justice sociale, notamment l’égalité des genres et l’équité raciale.</p> <p>Sophia est fondatrice de Threading Change, une organisation de mode éthique dirigée par des jeunes qui se consacre à la création d'une industrie de la mode plus équitable et résiliente au changement climatique par le biais de l'éducation et de la législation. Elle est également responsable de campagne auprès de Canopy Planet, où elle travaille avec des marques internationales sur la transformation de la chaîne d'approvisionnement.</p> <p>Sophia a travaillé pour plusieurs organisations environnementales importantes, allant d'agences gouvernementales fédérales à des ONG et des institutions académiques. Son travail lui a valu de nombreux prix, notamment le Greenest City Leadership Award de la ville de Vancouver en 2022.</p> <p><a href="https://www.threadingchange.org/" target="_blank" class="button button--primary"><span>Apprenez-en plus sur Threading Change en consultant le site Web</span></a></p>