Recrutement

Nous sommes conscients de la très grande importance que revêtent à vos yeux votre cheminement professionnel et le choix de votre milieu de travail. Et, nantis d’un effectif au Canada de quelque 1 400 employés, nous sommes tout aussi conscients que chaque nouvel employé aura une incidence importante sur notre rendement et notre croissance.

C’est pourquoi nous tenons à effectuer une sélection réfléchie et à nous assurer que vous disposez de tous les éléments pour prendre une décision éclairée.

Vos aptitudes à vous épanouir dans notre culture axée sur la collaboration comptent tout autant que l’expertise que vous nous apportez. Nous avons minutieusement conçu un processus d’embauche qui vous donne, tout comme à notre équipe, l’occasion de nous assurer d’une association fructueuse de part et d’autre. Vous pouvez vous attendre à recevoir des communications à intervalles réguliers de la part de notre équipe sur la progression du processus et sur les mesures que vous devez prendre.

Les candidats retenus peuvent s’attendre à évoluer dans le cadre des modalités suivantes :

• offre de services en ligne;
• présélection téléphonique;
• entrevue initiale du service des Ressources humaines;
• entrevue avec le chef de service;
• entrevue avec l’équipe interfonctionnelle;
• vérification des références et de l’expérience;
• offre d’emploi;
• embauche.

Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe et à découvrir comment vous pourrez vous surpasser.